欢迎来到凯恩!

您是否对通力作为企业业务或职业机会感兴趣?

公司网站

您想了解更多有关您所在地区的解决方案的更多信息,包括当地的联系信息,在各自的kone网站上吗?

你建议的网站是

Maasuositusta ei voidanäyttää

Siirry Paikalliselle Sivustolle.
IMG_ONE LOGO(76x52)

Sivustomme käyttää evästeitä, jotta voimme tarjota sinulle parhaan mahdollisen kokemuksen。Hyväksyt evästeiden käytön painaamara Hyväksyn ja jatkamalla sivujen käyttöä。我们lukea tietosuojaselosteenTäältä.

回到顶部

Monimuotoisuus tekee meistä ainutlaatuisen ja osallisuus tekee meistä vahvan

它的卵和它的后代都是有文化的。Uskomme, että ihmisten arvostaminen juuri sellaisina kuin he ovat tuottaa innovaatioita ja hyvinvoivan työyhteisön。

IMG_HENRIK-EHRNROOLS-360px


Pyrimme johdonmukaisesti lisäämään monimuotoisuutta, osallisuutta ja yhdenvertaisuutta KONEella。Yhtenä tavoitteenamme on nostaa naisten osuus johtotehtävissä 35 prosenttiin vuoteen 2030 mennessä "


- Henrik Ehrnrooth, kooneen toimitusjohtaja

img_diversity -包含-主题- 1 - 680 - x425

Uskomme monimuotoisuuteen, osallisuuteen ja yhdenvertaisuuteen

我koneella pyrimme tarjoamaan kaikilleyhtäläisetmahdollisuudet。Noudatamme oikeudenmukaisiahenkilöstökäytäntöjäjatarjoamme mahdollisuuden erilaisiin urapolkuihin tukemallatyönjaykyisiselämänyhteensovittamista。

Arvostamme kaikkia yksiloina

Palveluksessamme 147 Eri Kansallisuuden Edustajaa eri Puolilla Maailmaa,JA SE TekeeMeistäAinutlaatuisen。Uudenlainen Osaaminen JaTuoreetNäkökulmatToimialammeUlkopuolelta Ovat Meil​​le Tervetulleita。NäinlisäämmenovenatiivisuuttaJaYhdessäLuomistaSekäEdistämmeTyöyhteisönHyvinvointia。Yhdessäteemmekoneesta erinomaisentyöpaikanja kaupungeista parempia paikkojaelää。

img_diversity -和-包含- - 2 - 680 - x425主题
img_diversity -和-包含-主题- 3 - 680 - x425

Erilaiset näkökulmat edistävät innovintia

Olemme sitä vahvempia, mitä monimuotoisempia ja osallistavampia Olemme。Erilaiset kyvykkyydet, taidot ja lähestymistavat autvat meitä luomaan parhaan käyttäjäkokemuksen ja rakentamaan parepia, kestävämmin kehittyviä kaupunkeja。kohtelemame kaikkia ystävällisesti ja kunnioittavasti, tuemme erilaisia tapoja ajatella, tiedostamme enakkoluulomme ja pidämme mielemme aina avoinna。

VälitämmeToisistammeJaYhteisöistämme

让我们一起来看看,josa jokainen toivotetaan tervetulleeksi。Jokainen voi olla oma itsensä ja tuntea kuuluvansa joukkoon。Yhteenkuuluvuuden edistäminen on jatkuva ponnistus, ja teemme määrätietoisesti töitä sen sen 17岁。Edistämme yhteisöjemme kestävää kehitystä在亚洲,我们将共同努力。

IMG_Diversity-And-inclustical-Technicians-680x425
IMG_Diversity-and-包含目标-450x800

Tavoiteemme Monimuotoisuuden Ja OsallisuudenEdistämisessä

Olemme määritelleet monimuotoisuus- ja osallisuusstrategiallemme selkeän suunnan asettamalla neljä tavoitetta:

  • KONEen johtajista 35%在naisia vuoteen 2030 mennessä。
  • Monipuolistamme Osaamistamme JaNäkökulmiammePatkkaamallaTyöntekijöitätäjukmukaisesti托Mimialamme Ulkopuolelta。
  • Tavoitteenamme on olla yhtä monimuotoisia kuin asiakaskuntamme sekä yhteisöt, joita palvelemme。Pyrimme erityisesti lisäämään kulttuurillista monimuotoisuutta globaaleissa liiketoimintayksiköissämme ja toiminnoissame。
  • RakennammeYhteistyössäsallistavaa,Monimuotoisuutta Arvostavaa Toimintakultuir。EsimerkkejäKäyttämistämmeKeinoistaOvat Esimiehille Suunnatut Jatkuvat Valmennukset JaHenkilöstölletarjottavatKäytännön vinkit ja faktatOsallistavan Kulttuurin Luomiseen。

卢lisää monimuotoisuudesta ja osallisuudesta KONEellaYriitysvastuuraportistamme.

Globaali Monimuotoisuus- Ja OsallisuusstrateGia

Strategia monimuotoisuuden ja yhdenvertaisen osallistumisen edistämiseksi käsittää kuusi painopistealuetta, jotka tukevat meitä tavoitteidemme saavuttamisessa。

STRATEGINEN TAHTOTILA

Monimuotoisuus ja osallisuus ovat KONEen like iketoiminalle tärkeitä painopisteitä。Tavoitteenamme on olla yhtä monimuotoisia kuin asiakkaamme, toimittajamme ja yhteistyökumppanimme。

Osallistava Johtaminen.

Johtajamme ovat sitoutuneet edistämään monimuotoisuutta ja osallisuutta, ja mittaamme asetettujen tavoitteiden saavuttamista。

REKRYTOINTIKAYTANNOT

Monimuotoisuus ja osallisuus ovat olennen osa henkilöstöprosessejamme。Kaikkien KONEen työntekijöiden tulee noudattaa monimuotoisuus- ja osallisuusperiaatteitamme。

DATAAN PERUSTUVA PAATOKSENTEKO

Mittaamme monimuotoisuutta ja osallisuutta koskeva data ja analysoimme siitä järjestelmällisesti tehdäksemme objektiivisia päätöksiä。

AVOIN VIESTINTA

Monimuotoisuus ja Osallisuus Ovat OsaViestintämmeTavoitteita。raportoimme ja viestimme avoimestiedistymisestämmemonimuotoisuuden ja Osallisuudenlisäämisessä。

VASTUULLINEN MAAILMANKANSALAINEN

Meitä pidetään rotettavana työnantajana ja yhteistyökumppanina, joka antaa vahvan panoksen toimintayhteisöjensä kestävään kehitykseen。

Luelisäämonimuotoisuudesta Ja Osallisuudesta koneella yritysvastuuraportamtame。