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股息和分裂

拆分
自1999年以来,通力股份被分割了五次:1999(1:3),2002(1:3),2005(1:2),2008(1:2)和2013(1:1)。

股息
根据本协会的章程,B级股份是股息的首席来,该股息至少比为股份持有人支付的股息股息的股息至少高出2.5%,从账户划分价值计算分享。股价的会计议程价值为0.125欧元。

支付红利
董事会提出,对于财政年度,2020年度股息为1.7475欧元,每班股份支付,每班B级支付1.75欧元的股息。此外,董事会提出额外的股息股息0.4975欧元,每班股份支付额外的股息,每班B级都支付0.50欧元的股息。股息分配的记录日期提出为2021年3月4日,提议于2021年3月11日支付股息。

有关股息的税收信息可以在芬兰税务管理的网站。关于对注册法人股票的股息征税的信息和关于快速退款程序的信息可以找到这里


班级,欧元
B级分享,EUR
2020 * * * 1.7475
0.4975 *
1.75
0.50 *
2019
1.6975 1.70
2018
1.6475 1.65
2017
1.6475 1.65
2016
1.5475 1.55
2015
1.3975 1.40
2014
1.1975 1.20
2013
0.9975 1.00
2012
0.8725
0.6475 *
0.875
0.65 *
2011
0.6975
0.7475 *
0.70
0.75 *
2010
0.4475 0.45
2009
0.6475 * * 0.65 **
2008
0.3225 0.325
2007
0.3225 0.325
2006
0.2475 0.25
2005 0.2475 0.25
*)红利
**) 2009财年支付了双倍股息
***)董事会提案

在上表中,2012-2005 2013年12月5日未支付的股票问题(分裂),还调整了这些数字。此外,对于2007 - 2005年,已经考虑到股票问题没有付款(分裂)2008年2月28日。

bet金博宝通力公司分拆为两家新的上市公司,通力公司和Cargotec公司。该项分拆已于2005年6月1日在贸易登记册上登记。因此,下表所示的股息说明了分拆前存在的情况。


班级,欧元 B级分享,EUR
1/2004-3/2005
1.98 2.00
2003
1.98 2.00
2002
1.48 1.50
2001
0.71 0.73
2000
0.48 0.50

股利政策

通力还没有为股息或股票回购确定一个具体目标。董事会的派息计划是根据公司的整体经营前景、业务机会以及目前的资本结构及其预期变化而确定的。

在股息分配的情况下,B级股份支付的股息高于班级上的股份。股息之间的差异至少为百分之一(1)%,最大二次(2.5)%,从股份的会计阵列计算。股价的会计议程价值为0.125欧元。